08/02/2024

У Коњицу је протекла два дана одржана радионица „Родна равноправност и родна дискриминација у полицијским структурама у БиХ“ у сарадњи Агенцијe за школовање и стручно усавршавање кадрова и Удружењa Мрежa полицијских службеница. Циљ радионице, која се одржава уз подршку Пројекта „ЕУ за људска права и сузбијање дискриминације у Босни и Херцеговини“, је подизање свијести о родно равноправности и родно заснованој дискриминацији у институцијама безбjедности наше земље. С тим у вези, обрађене су сљедеће теме: родна равноправност у полицијским структурама, значај учешћа жена у раду полиције, родно заснована дискриминација на радном мjесту и проблеми у пракси, домаћи и међународни законодавни оквир, родни стереотипи и предрасуде, обавезе институције у превенцији и сузбијању родно засноване дискриминације, механизми заштите итд.

На радионици је истакнуто да много развијеније земље од наше нису оствариле родну равноправност у појединим областима јавног и приватног живота, те да је то дуг и спор процес. Наглашенa је потреба да се ангажује цjелокупно друштво, јер родитељи, васпитачи и наставници имају велику моћ, јер се дjеца не рађају са родним стереотипима и предрасудама, већ их друштво учи. „Важно је да се подигне сиjвест о томе да родна равноправност не значи да ће мушкарци имати мање права, већ да ћемо бити једнаки у правима и да родна равноправност доноси корист циjелом друштву“, рекла је предсjедница Мреже полицијских службеницa Кристина Јозић, која сматра да равноправност полова није проблем само жена, већ и мушкараца, посебно у оним сферама у којима су оне недовољно заступљене и гдjе су њихова права могуће угрожена.
На крају радионице присутне је поздравио замjеник директора Агенције за школовање и стручно усавршавање кадрова Предраг Шупљеглав, који је заједно са предсjедницом Мреже полицијских службеница Кристином Јозић присутнима уручио сертификате, истичући да се обука на ову тему организује са циљем унапређења полицијских капацитета и превенције различитих облика родно заснованог насиља, чиме се стварају услови за задржавање у служби и стручно усавршавање, како жена, тако и мушкараца.